優(yōu)佳加作為武漢感統(tǒng)訓練機構(gòu)知名品牌,在感統(tǒng)行業(yè)深耕多年,收獲到無數(shù)家長以及業(yè)內(nèi)人士認可。那么優(yōu)佳加感統(tǒng)訓練效果究竟如何?
優(yōu)佳加感統(tǒng)訓練中心堅持實效為先,為提升訓練的顯效性,優(yōu)佳加在教學品質(zhì)、測評與課程、師資教學、課后鞏固等多方面不斷升級優(yōu)化,用科學與專業(yè)的訓練幫助兒童提升能力。接下來具體介紹一下優(yōu)佳加感統(tǒng)訓練。
一、優(yōu)佳加擁有完整感統(tǒng)理論、評估體系
優(yōu)佳加擁有完整感統(tǒng)理論,研發(fā)出適合中國兒童身心發(fā)展的“三維八部”訓練法。在每位學員訓練之前,都會進行系統(tǒng)的感統(tǒng)能力測評以制定課程。在學員訓練過程中,優(yōu)佳加感統(tǒng)課程充分尊重兒童個性以及能力發(fā)展特點,堅持因人施教。隨著訓練進度發(fā)展,會再次進行能力評估,優(yōu)化課程。
二、優(yōu)佳加嚴控教學品質(zhì)
自成立以來,優(yōu)佳加始終堅持直營模式不做加盟,嚴格把控各個訓練中心的教學質(zhì)量。總部教學部、后勤人員定期或不定期對6大校區(qū)進行巡檢,監(jiān)督各訓練中心的運營、教學、服務等各項指標,保證各個訓練中心教學品質(zhì)統(tǒng)一優(yōu)良。
三、優(yōu)佳加師資專業(yè)、教導有方
優(yōu)佳加非常重視教師的培養(yǎng)。在師資培養(yǎng)上,感統(tǒng)教研組對新老師系統(tǒng)培訓感統(tǒng)知識、教具實操、課程項目、授課技巧、家庭溝通等五項核心技能,通過考核后才能正式上崗。上崗教師也不斷精進業(yè)務,每半年進行一次教師等級考評。在專研下,優(yōu)佳加教師團隊素質(zhì)過硬,專業(yè)技能扎實。
四、優(yōu)佳加課后服務完善,堅持家校配合
感統(tǒng)訓練效果不只依賴機構(gòu),同時離不開家庭配合。優(yōu)佳加感統(tǒng)訓練中心與每個家庭保持高頻溝通聯(lián)系。孩子參與課程后,指導老師會每周通過家校互聯(lián)平臺,反饋孩子課堂表現(xiàn),家長可隨時了解孩子情況。此外,還會以月、季度周期為家長分享家庭訓練方法,強化鞏固訓練效果。